Embaucher un emploi d'avenir en Auvergne Rhône-Alpes MODE D'EMPLOI
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Qui est concerné ?

  • Les jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés), peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi peuvent poser leur candidature pour un emploi d’avenir.
    A titre exceptionnel, les jeunes résidant dans une zone urbaine sensible, une zone de revitalisation régionale ou en outre-mer peuvent également accéder à un emploi d’avenir jusqu’au niveau bac+3 et s’ils sont à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an.

 

  • Les employeurs du secteur non marchand sont principalement concernés par le dispositif emplois d’avenir. Leurs activités ont une utilité sociale avérée ou de défense de l’environnement et sont susceptibles d’offrir des perspectives de recrutement durables : filières vertes et numériques, secteurs social et médico-social, aide à la personne, animation socio-culturelle, tourisme… Ce sont principalement des associations, des organismes à but non lucratif, des établissements publics, des collectivités territoriales.
    Certaines entreprises privées peuvent recruter en emplois d’avenir, dans des secteurs d’activités ciblés au niveau régional et sur la base de projets innovants.

 

Capitalisation Empois d'avenir - 2016
CAPITALISATION EAV 2016.pdf
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PUBLICATIONS

Retrouvez tous les outils d'accompagnement au dispositif des emplois d'avenir mis en place en 2016

Zoom sur les emplois d'avenir dans le numérique

Guide de formation des emplois d'avenir en Rhône-Alpes
MAJ Octobre 2015
Guide des parcours de formation EA 29102[...]
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Savoie : 13 futurs techniciens remontées mécaniques en emplois d'avenir recrutés pour LABELLEMONTAGNE

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